On olemassa erilaisia työlupaa Ruotsissa
Jos olet menossa Ruotsiin töihin, ensimmäinen asia tehdä, on selvittää, jos tarvitset työluvanOn olemassa erilaisia työlupia riippuen siitä, missä olet kotoisin, kuinka kauan aiot pysyä, ja mitä työtä aiot tehdä. Jos olet kansalainen EU: n ja ETA-maassa, sinun ei tarvitse lupaa asua, työskennellä tai aloittaa tai suorittaa liiketoimintaa Ruotsissa. Ruotsin Maahanmuutto-Virasto on enemmän tietoa asukkaille Pohjoismaiden tai EU: n ja ETA-maissa, jotka aikovat muuttaa Ruotsiin. Siellä on myös tietoa niille, jotka ovat EU: n ja ETA: n kansalaisia mutta joiden perhe on maiden kansalaisille EU: n ulkopuolelle ETA: n ja kansalaisten Sveitsi. Kansalaiset EU: n ulkopuolisten maiden ETA ei useimmissa tapauksissa tarvitse työlupaa asua ja työskennellä Ruotsissa. Selvittää, mitä vaatimukset ovat ja miten voit hakea työlupaa ruotsin Maahanmuutto Virasto. Erityisiä sääntöjä sovelletaan työllisyys-ja luvat tiettyjen ammattien ja tiettyjen maiden kansalaiset. Voit löytää listan ammateista, joilla on erityiset säännöt ja lisää tietoa siitä, mitä säännöt ovat kunkin ruotsin Maahanmuutto Virasto.
Tärkein sääntö maahanmuutto on, että sinun pitäisi hakea ja on luvat valmiina, ennen kuin matkustaa Ruotsiin.
Mutta joissakin tapauksissa voit hakea ja saada lupa sen jälkeen, kun tuloa Ruotsissa. Tämä pätee, jos haluat pidentää luvan tai jos olet turvapaikanhakija tai opiskelija, joka on löytänyt työtä, muun muassa. Ruotsin Maahanmuutto-Virasto on opas auttaa sinua löytää oikea sovellus. Ja on olemassa erityisiä vaatimukset sinun tulevan työnantajansa. Ruotsin Maahanmuutto Virasto, tulevaisuuden työnantaja voi selvittää, mitä he tarvitsevat tehdä, jotta lupa voidaan hyväksyä. On olemassa monia tapoja etsiä työtä Ruotsissa. Voit kääntyä ruotsin Julkisen työvoimapalvelun, ruotsalainen rekrytointiyritys tai suoraan yritys haluat työskennellä. Ruotsin rekrytoijat yleensä mainostaa ruotsiksi, mutta se on myös mahdollista löytää mainoksia englanniksi. Ruotsin Julkisen työvoimapalvelun verkkosivuilla, löydät Työtä Pankin kanssa tuhansia avoimia työpaikkoja Ruotsissa. Täällä voit etsiä listauksia ja luoda profiilin itse, joka tekee sinusta haettavissa työnantajille, jotka etsivät uusia työntekijöitä. EURES-portaalissa voit löytää apua ja neuvoja etsivät työllisyys EU: ssa ETA-Sveitsi. EURES-portaali on käytettävissä kaikilla Euroopan unionin kielillä.
Selvitä, miten ruotsin Julkinen Työllisyys-Palvelu voi auttaa sinua löytämään työtä. Mitkä ovat ammatillinen osaaminen ja taidot ja mitä tehtäviä ja toimeksiantoja teillä on ollut.
Täydellinen itsearvioinnin taidot täyttämällä lomakkeen oman ammatti. Valitse ammatti, jossa on hyvät tulevaisuudennäkymät. Ammatti Kompassi, löydät tulevaisuuden näkymistä noin kaksi sataa eri ammatteihin. Voit saada ulkomaiset tutkinnot ja todistukset arvioidaan Ruotsissa saada ilmoitus osoittaa, mitä vastaava tutkinto on ruotsin koulutusjärjestelmä. Se tekee it helpompaa sinulle ja mahdollinen työnantaja, kun haet työtä. Joitakin ammatteja säännellään lain ja vaativat erityisiä tutkinto, lupa, lisenssin tai muun virallisen tunnustuksen jotta voit pystyä harjoittamaan tätä ammattia Ruotsissa. Jos ammatti on säännelty, sinun täytyy ottaa yhteyttä oikea viranomainen voi hakea oikeutta harjoittaa ammattia. Voit löytää tietoa siitä, mitkä ammatit vaativat luvan tai lisenssin harjoittaa Ruotsissa. EU: ssa on säännöt, joilla helpotetaan EU: n kansalaisten oikeus harjoittaa säänneltyä ammattia. Lisää tietoa säännöistä, jotka koskevat säänneltyjen ammattien EU: n ja ETA: n kansalaiset löytyy Swedish Council for Higher Education. Selvittää, mitä asiakirjoja tarvitset, ja soveltaa on keskiasteen tutkinto, korkea-asteen ammatillisen koulutuksen tai korkeakoulututkinnon arvioitu ja tunnustettu Swedish Council for Higher Education. On sivustolta löydät paljon jännittäviä tarinoita ja faktoja elämää Ruotsissa.
Lue artikkeli kaksikymmentä asioita tietää ennen muuttoa Ruotsiin.
Työskentely Ruotsissa yleensä tarkoittaa maksaa veroa tuloistasi.
Kussakin tapauksessa riippuu siitä, kuinka kauan voit työskennellä täällä.
Ja jos olet vain menossa töihin Ruotsissa aikana lyhyemmässä ajassa, se ei ole väliä, jos työnantajasi on ruotsalainen tai ulkomaalainen. Jos tulet Ruotsiin elää ja työskennellä enemmän kuin yksi vuosi, sinun on yleensä rekisteröidyttävä ruotsin väestörekisteriin Rekisterin. Jälkeen saat henkilötunnuksen, että voit käyttää yhteystietoja muiden viranomaisten, terveydenhuollon järjestelmä, ja pankit, esimerkiksi. Jos jää alle vuoden, saat koordinointi numero, kun olet rekisteröitynyt kanssa verovirasto.
Saada työlupaa, sinun on ensin on työtarjous Ruotsissa
Oletko EU-ETA-kansalainen ilman henkilötunnus.
Tässä muutamia vinkkejä siitä, miten ratkaista tiettyjä tilanteita, saatat löytää itsesi.
Kuten EU: n ja ETA: n kansalainen, sinulla on oikeus hakea töitä toisesta EU, ETA-maassa ja saavat saman kohtelun kuin maan omat kansalaiset, kun se tulee käyttää työn, työolojen, ja kaikki muut sosiaaliset edut ja veroetuja. Lue artikkeli siitä, SOLVIT, joka voi auttaa, jos sinulla on ongelmia vapaa liikkuvuus EU: ssa.
Kun olet saanut työtarjouksen, on aika neuvotella palkasta ja ehdoista työsuhteen.
Ruotsissa on paljon lakeja ja sopimuksia, jotka yhdessä säätelevät työelämää.
Meillä on lueteltu joitakin asioita, jotka ovat erityisen tärkeitä ymmärtää alla.
Ruotsissa ei ole lainsäädäntöä minimipalkka.
Sen sijaan, palkat määritellään työehtosopimuksissa, jotka on sopimukset työnantajien ja ammattiliittojen.
Tarkista unionin selvittää, mitä palkka tasot ovat kuin oman ammatti. Työaikalakiin on säännöt siitä, kuinka monta tuntia yksi voi työskennellä per päivä, viikko ja vuosi. Se kattaa on-call tuntia, taukoja ja syvennykset ja säännöt yön lepoa. Voit työaikalakiin ruotsin työympäristön Viranomainen. Ruotsin vuosiloma Laki antaa kaikille työntekijöille oikeus viiden viikon vuosilomaa per vuoden iästä tai kirjoita työllisyys. Joitakin työsopimuksia anna oikeutta tiedostojen päivää vuosilomaa. Jos et pysty tekemään työtä sairauden vuoksi sinulla voi olla oikeus saada sairausajan palkka ja sairauspäiväraha. Ensimmäisen neljäntoista päivän aikana, että olet sairas, työnantaja maksaa sairausajan palkkaa, sen sijaan että teidän säännöllinen palkka. Sen jälkeen, kun ne neljätoista päivää, voit hakea sairauspäivärahaa alkaen Försäkringskassan. Jotkut työnantajat eivät maksa sairausajan palkka - niissä tapauksissa, voit sen sijaan hakea sairauspäivärahaa alkaen Försäkringskassan. Jos sinulle on lähetetty Ruotsiin työnantaja työtä täällä, rajoitetun ajan, sinun voidaan katsoa lähetetty työntekijä. Kun työskentelet Ruotsissa, kuulut joitakin ruotsin säännöt, jotka koskevat työympäristöä, työaikaa, vuosilomaa ja syrjintää. Mutta poikkeuksiakin on Voit siitä, mitkä säännöt koskevat sinua Swedish Work Environment Authority. Ruotsissa on olemassa kolme suurta unionin keski-järjestöt - LO, TCO ja Saco. Selvitä, mitkä ay-ammatti kuuluu ja ottaa heihin yhteyttä, jos haluat auttaa ja tukea kysymyksissä, jotka liittyvät työelämään. Sen pääasiassa ihmiset alkaen EU mutta colud olla hyötyä kenelle tahansa, joka on kiinnostunut tulossa Ruotsiin töihin. Ne tarjoavat terveydenhuollon neuvoja, tietoa, inspiraatiota ja e-palveluja. on saatavilla internetissä ja puhelimen ja avata kaksikymmentä-neljä tuntia päivässä.
Tässä pakkausselosteessa, saat perusominaisuudet ruotsin työehtosopimusten ja niillä on merkittävä rooli sääntelyn ruotsin työmarkkinoille.
Ruotsi katsoo, että miesten ja naisten pitäisi olla yhtä suuri valta muovata yhteiskuntaa ja omaa elämäänsä.
